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从古至今,人们都爱讲寓言故事,借古喻今,道理通俗易懂。其中擅长寓言的文化,自不用多说,那就是中国文化。如今,我们可以将这种文化与实用的技巧相融合,来讲述一个助长方法——“用揠苗助长”。
在远古时代,有一个田地主想着“速成”的方法,于是不管种子发芽情况,都偷偷地把它们都拔了起来。结果,收到的只有一些瘦弱、萎黄的小苗。服从了大自然的规律,经过了一段时间的苦练,这些瘦弱的小苗,也慢慢强壮健康起来。那位田地主因为自作聪明而得到的结果,却适得其反。
寓言故事虽是想象,但往往能敲响这个物质社会真切的内心。同样,从田地主的故事中,也能够得到启示,就是一个人所需的是能力和实力,而不是一时的诡计。
但是,在这个急功近利的时代,我们也许需要一些“速成”的方法。这个时候,揠苗助长的方法就派上了用场。揠苗助长的意思是,在种子发芽时,如果把它们一次性全部插到土里,这些小苗会相互争艳斗丽,最终导致它们互相抑制,长出来的根本没有实力,最后一无所获。
相反,揠苗助长指的是在种子发芽一段时间之后,根据它们的发展情况,再决定插在土里的深浅、密度等等因素。这样子,小苗在适宜的土壤、气候条件下,可以有充足的土地、空间和养分来发展,最终会长出大大的果实。
揠苗助长在生活中的实践其实很广泛。比如,我们在学习一门新技能的时候,会有很大的学习目标和想象,但是一下子投入全部,往往达到的效果并不如我们所愿。因此,我们需要调整学习策略,让自己先掌握基础,一步步深入学习,做到循序渐进,避免过于浮躁,才能到达预期的成功。
同样的道理,揠苗助长也适用于工作和管理。比如,在工作之初,我们投入工作的热情会十分高涨,但往往容易贪心,想要把工作一口吞下。这时候,我们需要“揠苗助长”,逐渐把工作分解成小目标,一步步实现,从而达到成功。
在生活中,揠苗助长这个方法流传广泛,虽然是一个传统的助长方法,但对于我们现代人来说,依旧有着十分重要的意义。无论是学习、工作还是生活中的个人成长,只有循序渐进,才能走向成功。